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下列可防治水泥稳定土基层裂缝的是()。
A、采用塑性指数较高的土
B、养生结束后应及时铺筑下封层
C、采用快凝水泥
D、采用较高的水泥用量
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答案解析：水泥稳定土基层裂缝的主要防治方法:
①改善施工用土的土质,采用塑性指数较低的土或适量掺加粉煤灰或掺砂;
②控制压实含水量,需要根据土的性质采用最佳含水量;
③在能保证水泥稳定土强度的前提下,尽可能采用低的水泥用量;
④一次成型,尽可能采用慢凝水泥,加强对水泥稳定土的养护,避免水分挥发过大。养护结束后应及时铺筑下封层;
⑤设计合理的水泥稳定土配合比,加强拌合。
如工程质量不符合要求,经过加固处理后外形尺寸改变,但能满足安全使用要求,其处理方法是()。
A、按技术处理方案和协商文件进行验收
B、虽有质量缺陷,应予以验收
C、仍按验收不合格处理
D、先返工处理,重新进行验收
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答案解析：严重质量缺陷或超过检验批范围内的缺陷，经法定检测单位检测鉴定以后，认为不能满足最低限度的安全储备和使用功能，则必须进行加固处理，虽然改变外形尺寸，但能满足安全使用要求，可按技术处理方案和协商文件进行验收，责任方应承担经济责任。
隧道工程专业二级承包企业可承包工程的范围是()。
A、可承担各类隧道工程的施工
B、可承担断面20平方米及以下且长度1000m及以下的隧道工程施工
C、可承担断面20平方米及以下且长度500m及以下的隧道工程施工
D、可承担断面10平方米及以下且长度500m及以下的隧道工程施工
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答案解析：隧道工程专业一级承包企业可承担各类隧道工程的施工。隧道工程专业二级承包企业承包工程的范围是可承担断面20平方米及以下且长度1000m及以下的隧道工程施工。
根据《质量管理体系基础和术语》(GB/T19000-2016/ISO9000:2015),质量控制的定义是()。
A、质量管理的一部分,致力于满足质量要求的一系列相关活动
B、工程建设参与者为了保证工作项目质量所从事工作的水平和完善程度
C、对建筑产品具备的满足规定要求能力的程度所作的系统检查
D、在质量方面指挥和控制组织的协调的活动
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答案解析：质量控制是质量管理的一部分，是致力于满足质量要求的一系列相关活动。选项D为质量管理的概念。
根据《行政诉讼法》,因不动产提起的行政诉讼,由()人民法院管辖。
A、原告住所地
B、被告住所地
C、由原告选择被告住所地或不动产所在地
D、不动产所在地
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答案解析：本题考查的是行政诉讼的法院管辖、起诉和受理。因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。
仲裁协议应当具备的内容是( )。
A、仲裁事项、仲裁员、选定的仲裁委员会
B、请求仲裁的意思表示、选定的仲裁委员会、仲裁事项
C、仲裁事项、仲裁规则、选定的仲裁委员会
D、仲裁事项、仲裁地点、仲裁规则
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答案解析：
本题考查的是仲裁协议的内容。仲裁协议应当具有下列内容：
(1)请求仲裁的意思表示；（2）仲裁事项；（3）选定的仲裁委员会。这三项内容必须同时具备，仲裁协议才能有效。
沥青路面施工时,每台摊铺机的摊铺宽度不宜超过()。
A、3.5m
B、7.5m
C、9.5m
D、15m
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答案解析：沥青路面施工时摊铺机的配置要求:通常每台摊铺机的摊铺宽度不宜超过7.5m,可以按照摊铺宽度选用、确定摊铺机的台数。
桥梁灌注桩钻孔施工,最广泛应用于卵石、漂石地质条件下的施工机械是()。
A、液压旋挖钻孔机
B、冲击钻机
C、螺旋钻机
D、潜水钻机
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答案解析：选项A适用于除岩层、卵石、漂石地质外的各种土质地质条件,尤其在市政桥梁及场地受限的工程中使用;选项C用于灌注桩、深层搅拌桩、混凝土预制桩钻打结合法等工艺,适用土质的地质条件;选项D即无钻杆旋转钻机,可以完成1~3m桩的施工,施工经济孔深50m,这种钻机在25MPa以内的覆盖层或风化软岩中钻孔,有较大的局限性。
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A、10日
B、15日
C、20日
D、30日
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答案解析：本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30曰以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
某施工企业职工在工程施工中受伤,职工认为应属于工伤,用人单位不认为是工伤的,则应由()承担举证责任。
A、职工本人
B、工伤治疗机构
C、用人单位
D、社会保险行政部门
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答案解析：本题考查的是工伤保险的规定。《工伤保险条例》第十八条第二款 视定，职工或者其直系亲尾认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 困人单位应承担证明工伤軎实不成立的举证责任，如果用人单位不能举出充分的证据证明不应认 定工伤，则将承担于己不利的后果，这是一种举证责任的倒置。