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评价中心技术包括()。

A、工作样本测试

B、公文筐测试

C、无领导小组讨论

D、角色扮演

E、知识测试

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答案解析：本题考查评价中心技术的内容。选项AE属于成就测试的内容。

属于费德勒权变理论中的情景性因素的有()。

A、领导与下属的关系

B、领导风格

C、工作结构

D、职权

E、决策类型

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答案解析：本题考查权变理论的内容。权变理论中的情景性因素包括三个维度，即领导与下属的关系、工作结构和职权。

影响存款经营的因素包括()。

A、货币政策

B、支付机制的创新

C、存款创造的调控

D、政府的监管措施

E、财政政策

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答案解析：选项BCD正确：本题考查影响存款经营的因素。影响存款经营的因素包括：
（1）支付机制的创新；（B包括）
（2）存款创造的调控；（C包括）
（3）政府的监管措施。（D包括）

中央银行投放基础货币的渠道有()。

A、对商业银行等金融机构的再贷款

B、商业银行在中央银行的存款

C、收购金、银、外汇等储备资产投放的货币

D、购买政府部门的债券

E、卖出政府部门的债券

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答案解析：本题考查中央银行投放基础货币的渠道。中央银行投放基础货币的渠道有：对商业银行等金融机构的再贷款；收购金、银、外汇等储备资产投放的货币；购买政府部门的债券；发行央行票据。

在选择贷款客户时,银行信贷人员要想了解客户自身及项目,通常要完成的步骤包括()。

A、宏观经济分析

B、贷款面谈

C、行业调查

D、信用调查

E、财务分析

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答案解析：选项BDE正确：本题考查选择贷款客户的相关知识。要完成对客户自身及项目的了解，通常银行的信贷人员要完成3个步骤：
（1）贷款面谈；
（2）信用调查；
（3）财务分析。

成就测试主要包括()。

A、职业兴趣测试

B、人格测试

C、知识测试

D、工作样本测试

E、运动和身体能力测试

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答案解析：本题考查成就测试的内容。选项ABE属于心理测试的内容。

路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括()。

A、政治、经济条件

B、工作结构

C、竞争战略

D、个人特征

E、工作团队

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答案解析：本题考查路径—目标理论的内容。路径—目标理论提出两个权变因素作为领导的领导行为与结果之间的中间变量，一个是下属控制范围之外的环境因素，如工作结构、正式的权力系统、工作团队等；另一个是下属的个人特征，如经验、能力、内一外控等。

为了控制贷款中的信用风险,可以()。

A、进行久期管理

B、对借款人进行信用的“3C”“5C”分析

C、建立审贷分离机制

D、保持负债的流动性

E、做货币衍生产品交易

正确答案：题库搜索,普法考试帮手weixin：【xzs9519】

答案解析：本题考查信用风险的管理。选项A属于利率风险的管理方法；选项B属于信用风险事前管理的方法；选项C属于信用风险的管理机制；选项D属于流动性风险的管理方法；选项E属于汇率风险的管理。

“巴塞尔协议Ⅲ”对“巴塞尔协议Ⅱ”的发展和完善主要体现在()。

A、降低资本充足率

B、重新界定监管资本

C、强调对资本的计量

D、引入杠杆率监管标准

E、安排充裕的过渡期

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答案解析：本题考查“巴塞尔协议Ⅲ”的相关知识。“巴塞尔协议Ⅲ”对“巴塞尔协议Ⅱ”的发展和完善主要体现在：