劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。-2021年证券从业资格考试答案

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劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、6个月

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答案解析:本题考核试用期期限的规定。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

某事业单位2×10年度事业收入为1000万元,事业支出为750万元;经营收入为250万元,经营支出为300万元;以货币资金对外投资100万元。假定该事业单位年初事业基金中一般基金结余为125万元,不考虑其他因素。该事业单位2×10年12月31日“非财政补助结余分配”科目余额为()万元。

A、225

B、275

C、375

D、400

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答案解析:

本题考核事业单位净资产的相关核算。

选项B正确:2×10年12月31日“非财政补助结余分配”科目余额=125+(1000-750)-100=275(万元)。经营结余为负数时,不结转到“非财政补助结余分配”科目;

选项ACD错误。

甲公司2×10年度发生的管理费用为6600万元,其中:以现金支付退休职工统筹退休金1050万元和管理人员工资3300万元,存货盘盈收益75万元,管理用无形资产摊销1260万元,其余均以现金支付。假定不考虑其他因素,甲公司2×10年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为()万元。

A、315

B、1425

C、2115

D、2025

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答案解析:

本题考核支付与其他与经营活动有关的现金的核算。

选项C正确:支付其他与经营活动有关的现金=管理费用6600-管理人员工资3300+存货盘盈收益75-管理用无形资产摊销1260=2115(万元);

选项ABD错误。

下列各项职工薪酬中,应该直接在“管理费用”中列支的是()。

A、生产人员的薪酬

B、行政人员的薪酬

C、车间管理人员的薪酬

D、研发人员的薪酬

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答案解析:

本题考核管理费用核算的内容。

选项B正确:行政人员的薪酬计入“管理费用”科目;

选项A错误:生产人员的薪酬计入“生产成本”科目;

选项C错误:车间管理人员的薪酬计入“制造费用”科目;

选项D错误:研发人员的薪酬计入“研发支出”科目。

下列各项中,应计入投资收益的是()。

A、交易性金融资产的公允价值变动

B、取得可供出售金融资产时发生的交易费用

C、取得交易性金融资产时发生的交易费用

D、可供出售金融资产的公允价值变动

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答案解析:选项C正确:计入投资收益借方;
选项A错误:应计入公允价值变动损益;
选项B错误:应计入可供出售金融资产成本;
选项D错误:应计入其他综合收益。

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A、劳动报酬

B、试用期

C、保守商业秘密

D、福利待遇

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答案解析:本题考核劳动合同必备条款。

甲公司为一般纳税人,2012年建造生产经营用设备领用生产用原材料40000元,原材料购入时支付的增值税为6800元;对外捐赠外购产品一批,其实际成本30000元,这批外购产品的增值税为5100元。则甲公司记入“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”科目的金额为()元。

A、6800

B、0

C、5100

D、10200

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答案解析:本题考核进项税额转出的核算。将外购材料用于建造生产经营用设备不需要做增值税进项税额转出,而将外购产品用于对外捐赠属于税法中的视同销售情况,要确认增值税销项税额,不作进项税额转出。甲公司记入“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”科目的金额为0。

下列各项中,对企业在生产经营期间的资产负债表日,按合同利率计算的短期借款利息费用的会计处理正确的是()。

A、借记“财务费用”科目,贷记“短期借款”科目

B、借记“管理费用”科目,贷记“应付利息”科目

C、借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目

D、借记“短期借款”科目,贷记“应付利息”科目

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答案解析:本题考核短期借款利息的核算。

选项C正确:企业在生产经营期间的资产负债表日,按合同利率计算的短期借款利息费用应当计入“财务费用”科目,同时作为一项负债计入“应付利息”科目。

选项ABD错误。

计划成本分配法的特点是()。

A、直接将辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产车间以外的各个受益单位或产品

B、辅助生产车间生产的产品或劳务按照计划单位成本计算、分配

C、根据各辅助生产车间相互提供的产品或劳务的数量和成本分配率,在各辅助生产车间之间进行一次交互分配

D、按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用

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答案解析:

本题考核辅助生产费用分配方法的特点。

选项B正确;

选项A错误:是直接分配法;

选项C错误:叙述的是交互分配法;

选项D错误:是指顺序分配法。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A、30%

B、50%

C、60%

D、80%

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答案解析:本题考核试用期工资标准的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。