题目出自：搜答案助手（http://gongxuke.net/）

女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位(   )。

A、不可以解除劳动合同

B、可以解除劳动合同

C、可以终止劳动合同

D、不可以中止劳动合同

正确答案：题库搜索

答案解析：《劳动法》第六十二条规定:”女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。在女职工按规定享受产假期间,企业应照发其原工资。用人单位不得以此解除劳动合同。

用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究(   )。

A、民事责任

B、刑事责任

C、赔偿责任

D、领导责任

正确答案：题库搜索,干部网络帮手Weixin:(xzs9529)

答案解析：劳动法第九十三条规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

职业技能鉴定分为知识要求考试和(   )两部分。

A、外语考试

B、能力考试

C、心理考试

D、操作技能考核

正确答案：题库搜索

答案解析：我国的职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分,知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分分数都在60分以上为合格。

根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是(   )。

A、劳动争议仲裁委员会

B、人民法院

C、工会

D、劳动保障行政部门

正确答案：题库搜索

答案解析：根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是工会。

事实劳动关系中,劳动者的权益受(   )的保护。

A、民法

B、劳动法

C、经济法

D、刑法

正确答案：题库搜索

答案解析：事实劳动关系转化为劳动法律关系,进而受劳动法的保护。这种转化需劳动合同的订立才能完成。

企业劳动争议调解委员会由(   )和企业代表组成。

A、工会代表

B、全体职工

C、职工代表

D、企业负责人

正确答案：题库搜索,干部网络帮手薇xin：（go2learn）

答案解析：本题考查劳动争议调节委员会的构成。《劳动争议调解仲裁法》第十条规定:”企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。”故选C。

女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位(   )。

A、不可以解除劳动合同

B、可以解除劳动合同

C、可以终止劳动合同

D、不可以中止劳动合同

正确答案：题库搜索

答案解析：《劳动法》第六十二条规定:”女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。在女职工按规定享受产假期间,企业应照发其原工资。用人单位不得以此解除劳动合同。

因(   )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

A、履行

B、解除

C、终止

D、签订

正确答案：题库搜索,好医生助理微信:[xzs9529]

答案解析：劳动法中规定,因履行集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

下列不属于组织分析任务的是(   )。

A、公司战略

B、人员分析

C、组织整体

D、组织支持

正确答案：题库搜索

答案解析：组织分析主要包括三个方面的因素:公司战略、可获得的培训资源、组织支持、企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况。

我国的职业培训机构一般不包括(   )。

A、技工学校

B、就业训练中心

C、社会力量办学

D、高等教育

正确答案：题库搜索

答案解析：我国的职业培训机构包括技工学校、就业训练中心、社会力量办学及企业职工培训中心等。