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下列关于印花税计税依据的表述中,不正确的是()。
A、购销合同中记载的购销金额
B、财产租赁合同中的租赁金额
C、货物运输合同中的运输费用
D、借款合同中的借款本利合计金额
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答案解析:
本题考核印花税计税依据。
选项D符合题意:借款合同应按照借款金额作为计税依据,即借款本金,不包括借款利息;
选项ABC不符合题意。
根据支付结算法律制度的规定,下列关于网上银行的表述中,正确的是()。
A、企业网上银行主要适用于企业单位,事业单位不适用
B、纯网上银行是只有一个站点的银行
C、2C指的是企业与企业之间进行的电子商务活动
D、企业网上银行子系统的功能包括银证转账业务
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本题考核网上银行。
选项B正确;
选项A错误:根据规定,企业网上银行适用于企事业单位;
选项C错误:B2B指的是企业与企业之间进行的电子商务活动;
选项D错误:银证转账业务是个人网上子系统的业务功能。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2016年的带薪年休假的是()。
A、王某在2016年请事假累计为18天,单位按照规定未扣王某的工资
B、累计工作年限为5年的张某,在2016年请病假累计为50天
C、累计工作年限为15年的赵某,在2016年请病假累计为100天
D、累计工作年限为25年的孙某,在2016年请病假累计为115天
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选项C正确:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;
选项A错误:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;
选项B错误:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假;
选项D错误:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是()。
A、诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
B、诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
C、已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
D、权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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本题考核诉讼时效的中止。
选项B正确:根据规定,在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,诉讼时效应该予以中止,也就是“暂停”。
选项ACD错误。
根据关税的规定,对原产于与我国签订含有关税优惠条款的区域性贸易协定的国家或地区的进口货物,适用的税率为()。
A、最惠国税率
B、协定税率
C、特惠税率
D、暂定税率
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本题考核关税税率的种类。
选项B正确:对原产于与我国签订含有关税优惠条款的区域性贸易协定的国家或地区的进口货物,按协定税率征税;
选项ACD错误。
对国家税务总局作出的具体行政行为不服的,应当向()申请行政复议。
A、国务院
B、国家税务总局
C、人民法院
D、全国人民代表大会
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答案解析:
选项B正确:对国家税务总局作出的具体行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议;对行政复议决定不服,申请人可以向人民法院提起行政诉讼,也可以向国务院申请裁决;国务院的裁决为终局裁决。
选项ACD错误。
某企业2016年利润总额为300万元,当年为开发新产品发生的研发费用为50万元(未形成无形资产,计入当期损益)。假设除此之外无其他纳税调整事项,税法规定研发费用可实行加计扣除政策,已知企业所得税税率为25%。则该企业2016年应缴纳企业所得税()万元。
A、56.25
B、62.5
C、68.75
D、75
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企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除。
选项C正确:该企业2016年应缴纳企业所得税=(300-50×50%)×25%=68.75(万元);
选项ABD错误。
某企业于2011年1月1日购进当日发行的面值为2400万元的公司债券。债券的买价为2700万元,另支付相关税费20万元。该公司债券票面年利率为8%,期限为5年,一次还本付息。企业将其划分为持有至到期投资,则购入该公司债券时企业计入“持有至到期投资一利息调整”科目的金额为()万元。
A、300
B、20
C、280
D、320
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答案解析:本题考核持有至到期投资的初始计量。
选项D正确:购入持有至到期投资的分录:
借:持有至到期投资——成本 2400
持有至到期投资——利息调整320
贷:银行存款 2720
该企业记入“持有至到期投资一利息
商业企业一般纳税人零售下列货物,可以开具增值税专用发票的是()。
A、烟酒
B、食品
C、化妆品
D、劳保专用鞋帽
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答案解析:选项D正确;
选项ABC错误:商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽(不包括劳保专用部分)、化妆品等消费品不得开具增值税专用发票。
根据劳动合同法律制度的规定,无效的劳动合同从()之日起就没有法律效力。
A、劳动合同订立
B、提起劳动仲裁
C、劳动合同解除
D、提起劳动诉讼
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答案解析:
选项A正确:无效的劳动合同,从“订立时起”就没有法律约束力。
选项BCD错误。