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(    )作用是通过工作评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出工作评价序列。

A、工作设计

B、工作分析

C、职位评价

D、定岗定编

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(    )确定了智力的三个维度,构成一个智力的立体三维结构模型。

A、加德纳

B、瑟斯顿

C、斯皮尔曼

D、吉尔福特

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(    )在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。

A、团体思维

B、团体极化

C、具名团体技术

D、阶梯技术

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情感承诺是指(    )。

A、它是指员工对离开组织所带来的损失的认知

B、它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C、它是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

D、它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

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关于心境说法合适的有(    )。

A、心境有明显的外在表现

B、心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态。

C、心境针对具体的事物

D、心境具有激动性的特点

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下列说法正确的是(    )。

A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降

B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量上升

C、工资率下降的规模效应导致劳动力需求量下降

D、工资率下降的替代效应也导致劳动力需求量下降

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下列属于反映商业银行经营成果的指标的是(  )。

A、固定资本比率

B、成本率

C、流动比率

D、资本风险比率

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答案解析：成本率是反映商业银行经营成果的指标,而选项ACD是反映经营状况的指标。

会计账簿是以( )为依据,系统地记录一切交易事项、业务活动及资金、财产变化情况的重要簿籍。

A、会计凭证

B、会计分期

C、会计分录

D、会计主体

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答案解析：会计账簿县以会计凭证为依据,系统地记录一切交易事项、业务活动及资金、财产变化情况的重要簿籍。

团体或组织中高低各个结构层次之间进行的沟通是(    )。

A、下行沟通

B、垂直沟通

C、上行沟通

D、横向沟通

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用人单位解除、终止劳动合同的随附义务有(    )。

A、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除、终止劳动合同的:应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

B、用人单位招用与其他单位尚为解除或终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的:应当承担连带赔偿责任。

C、超过1个月,不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的:应当向劳动者每月支付2倍的工资。

D、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

E、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

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