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用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正,给予警告。

A、人力资源和社会保障部

B、工会

C、劳动行政部门

D、法院

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答案解析：《劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,()之日为劳动争议发生之日。

A、用人单位作出解除或终止决定

B、劳动者主张权利

C、用人单位主张权利

D、劳动者提出解除或终止

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答案解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二项规定,因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

边际替代率沿着无差异曲线递减的一个前提条件是(   )。

A、无差异曲线凸向原点

B、无差异曲线的斜率为负值

C、无差异曲线不相交

D、无差异曲线假定效用函数是连续的

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答案解析：无差异曲线凸向原点并向右下方倾斜,即表明无差异曲线的斜率的绝对值是递减的,说明边际替代率递减。所以边际替代率沿着无差异曲线递减的一个前提条件是无差异曲线凸向原点。

仲裁员应当符合的条件不包括()。

A、曾任审判员的

B、律师执业满2年的

C、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

D、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的

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答案解析：《劳动争议调解仲裁法》第二十条第二款规定,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:
①曾任审判员的;
②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的;
④律师执业满3年的。

劳动争议仲裁委员会的组成不包括()。

A、劳动者代表

B、工会代表

C、劳动行政部门代表

D、企业方面代表

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答案解析：劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成处理劳动争议的仲裁机构。

时间序列中对应于具体时间的指标数值称为(   )。

A、增长量

B、发展速度

C、发展水平

D、变量

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答案解析：时间序列中对应于具体时间的指标数值称为发展水平。