管理工具的效力评价主要是()。-事业单位考试相关练习题

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管理工具的效力评价主要是()。

A、效果

B、效率

C、公平

D、回应

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答案解析:考查管理工具的应用。管理工具的效力评价主要是效果、效率、公平、回应。

()属于强制性工具。

A、市场

B、管制

C、公共企业

D、国家直接服务

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答案解析:考查强制性工具。常见的公共部门强制性管理工具包括:管制、公共企业以及国家直接服务。

按照管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同可将管理方法划分为()。

A、刚性管理方法

B、柔性管理方法

C、定性管理方法

D、定量管理方法

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答案解析:考查管理方法的分类。管理方法根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设,针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同,从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法。

关于税收的作用的理解正确的是()。

A、合理制定不同的税收和税率来调节生产和流通

B、调节一部分组织的利润水平

C、控制消费的过快增长

D、使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理

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答案解析:考查经济方法。考查经济方法中的税收方式。税收是国家取得经济收入的重要来源,也是国家管理社会生活的重要手段之一。国家根据宏观控制的需要,合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通,调节一部分组织的利润水平,保证消费的合理增长,使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理。

管理成本由()等组成。

A、内部的组织成本

B、外部的交易成本

C、管理的机会成本

D、委托代理成本

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答案解析:考查管理成本的构成。管理成本理论的四个主要组成部分,即内部的组织成本. 外部的交易成本. 管理的机会成本和委托代理成本。

战略管理理论的演进可以分为()等阶段。

A、长期规划时代

B、战略规划时代

C、战略管理时代

D、竞争战略时代

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答案解析:考查战略管理的演进发展。战略管理理论的演进,可以分为三个阶段:第一阶段为长期规划时代;第二阶段为战略规划时代;第三阶段为战略管理时代。

经济方法具有间接性、灵活性和()等特点。

A、强制性

B、权威性

C、诱导性

D、平等性

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答案解析:考查经济方法的特点。包括:诱导性、间接性、灵活性、 平等性。

行政方法的主要形式包括行政决定、()等。

A、行政命令

B、行政强制

C、行政指示

D、行政指导

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答案解析:考查行政方法的形式。行政方法的主要形式是行政决定、行政命令、 行政强制、 行政指示、 行政指导等。

在实践中组织结构创新的方式有()。

A、兼并

B、重组

C、分割

D、建立新组织

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答案解析:考查组织创新。在实践中组织结构创新的方式有三种:①兼并,即压缩原有组织结构,实现横向. 纵向或全方位成员的合并;②分割,根据企业经营目标,将目标不同的成员分开,在必要时为了维护整体目标而分离或丢弃不相适应的成员;③创新全新组织,在新的经营目标的指导下,建立新的组织。

从创新的组织程度上看,创新可分为()。

A、自发创新

B、有组织创新

C、自上而下创新

D、自下而上创新

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答案解析:考查创新的类别。从创新的组织程度上看,分为自发创新与有组织的创新。