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维持是为了为创新提供平台和条件,是为了实现创新成果。

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答案解析：考查创新与维持的关系。维持是为了为创新提供平台和条件，其目的是为了实现创新的成果。

资本市场的竞争与委托代理成本和内部组织成本成正比关系。

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答案解析：考查管理成本的变动。资本市场的竞争主要影响组织的委托代理成本和内部组织成本，两者成反比关系。

领导权变理论认为,领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。

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答案解析：考查领导权变理论。该理论认为领导者行为的有效性不单取决于领导者个人的行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。

可变预算主要是用于成本控制。

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答案解析：考查编制可变预算。实际中可变预算主要是用来控制固定费用（成本类型之一）的。

行政命令是一种最直观、最简单、能获得直接效果的控制方法。

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答案解析：考查直接控制。在现代管理活动中，人们把通过行政进行的控制理解为直接控制，它是一种运用权力等级结构体系，采用行政命令进行的控制，是一种最直观、也是最简单、能获得直接效果的控制办法。

观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核心。

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答案解析：考查创新活动的组织。观念是创新文化的核心，制度是创新文化的保障。

组织设计是管理者为实现组织目标而对组织进行设计的活动。

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答案解析：组织设计是管理者为实现组织的目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动。

战略管理是一项局部性的管理活动。

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答案解析：考查战略管理的特征。战略管理是一项综合性的管理活动。

领导激励理论认为,领导者应把重点放在积极的正强化上。

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答案解析：考查领导激励理论。领导激励理论中的强化理论认为：在管理实践中，领导者运用惩罚的方法容易造成被惩罚者心理上的创伤，引起对立情绪。为避免这些消极后果，领导者应把重点放在积极的强化即正强化上，并将惩罚同正强化结合起来使用，不可失之偏颇。

组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。

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答案解析：考查组织变革与组织发展的规划。组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。