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一般说来,组织的下层管理者,才能做出战略的、程序化的、正确的-事业单位考试相关练习题

2021年10月9日

内容来于:华医网题库助手(http://www.gongxuke.net/

一般说来,组织的下层管理者,才能做出战略的、程序化的、正确的决策。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查管理层次。
一般说来,越是组织的下层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、程序化的、肯定的决策。
本题说法错误。

以考虑未来的总目标为重点,有意识的把组织的连续活动编制成计划的工作,称之为制定规划。

A、正确

B、错误

正确答案:A,干部网络助理微Xin:[go2learn_net]

答案解析:本题考查制定规划。制定战略规划是一种有意识的把企业的连续活动编制成计划的工作,要以考虑未来的总目标为重点,通过对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量来设计整套行动方案。制定战略时应注意内部有统一性、在资源上有配套性。
本题说法正确。

社区教育的主要作用有()。

A、协调育人

B、优化环境

C、组织协调

D、监督管理

E、主导学生发展方向

正确答案:ABCD

答案解析:协调育人、优化环境、组织协调以及监督管理都是社区教育的作用。因此,正确答案选ABCD。主导学生发展方向的是学校教育。

在人与人之间的沟通过程中,外在因素有着重要的意义。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查人际沟通。
在人与人之间的沟通过程中,内在心理因素有着重要的意义。
本题说法错误。

影响人际吸引和排斥的主要因素有()。

A、距离远近

B、交往的频率

C、态度的相似性

D、个性的互补性

E、外形特征

正确答案:ABCDE,小助理微xin:(go2learn_net)

答案解析:这五个方面都是影响人际吸引与排斥的主要因素。

福勒和布朗把教师的专业成长分为()。

A、关注生存阶段

B、关注自我阶段

C、关注学生阶段

D、关注情境阶段

E、关注学校阶段

正确答案:ACD

答案解析:福勒和布朗根据教学所关注的焦点问题,把教师的成长分为关注生存、关注情境、关注学生三个阶段。

领导者只要拥有职权,就会对下属起到激励力和鼓舞力作用。

A、正确

B、错误

正确答案:B,题库助手微Xin:[xzs9519]

答案解析:本题考查领导者权力。会对下属起到激励力和鼓舞力作用,不仅需要领导者具备职权还需要具备个人权力。本题说法错误。

二、单项选择题(每题1分,共60分)
成功地履行管理职能的最基本的要求是()。

A、具有管理能力

B、德才兼备

C、具有管理愿望

D、符合“四化”要求

正确答案:C

答案解析:本题考查管理活动。
成功地履行管理职能的最基本的要求是具有强烈的管理愿望,故本题答案为C。

学生群体对个体的活动是产生促进作用还是阻碍作用,取决于()。

A、活动的难易

B、竞赛动机的激发

C、被他人评价的意识

D、注意的干扰

E、群体的规模

正确答案:ABCD

答案解析:群体对个人活动可以起促进作用也可以起阻碍作用,其决定因素是活动的难易、竞赛动机的激发、被他人评价的意识和注意的干扰。

下列属于非正式评价的有()。

A、测验

B、问卷

C、观察

D、谈话

E、布置作业

正确答案:CD,好医生助手薇信(xzs9523)

答案解析:非正式评价是指针对个别学生的评价,评价的资料大多是采用非正式方式收集的。

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