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失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定,筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥

A、强制性

B、普遍性

C、互济性

D、补偿性

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企业的健康计划一般包括

A、工伤保险

B、生育保险

C、健康医疗保险

D、人寿保险

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我国失业保险具有几个主要特点,下列属于的是

A、均等性

B、普遍性

C、强制性

D、互济性

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与工资相比,员工福利的特点包括

A、多样性

B、均等性

C、补偿性

D、间接性

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根据国际通行的做法,企业年金主要有两种基本模式

A、缴费确定型

B、待遇确定型

C、激励确定型

D、保障确定型

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关于国外社会保障的特点以下说法错误的是

A、建立了较为成熟的社会保障体系

B、由政府、雇主、个人共同负担社会保障开支

C、注重发挥财政在社会保障管理中的作用

D、建立了较为多样性的社会保障体系

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社会保障的特点

A、补偿性

B、保障性

C、强制性

D、互济性

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国外企业年金普及程度的决定因素有三点

A、税收激励作用的发展

B、是否规定强制实施

C、企业的经营状况和经济实力

D、大企业普及率相对较高

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以下说法属于福利管理方法的是

A、员工福利成本管理方法

B、员工福利规划管理方法

C、员工福利微机管理方法

D、员工股福利战略管理方法

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企业年金的主要作用和功能包括

A、获利功能

B、分配功能

C、保障功能

D、激励功能

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