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工厂安全技术规程主要内容包括()的安全措施

A、厂房

B、生产辅助

C、道路

D、电气设备

E、机器设备

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以下说法正确的是()。

A、招聘总成本=直接成本+间接费用

B、工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠

C、培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成

D、在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行

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企业解决人力资源过剩的可用方法有

A、减少员工的工作时间,随之降低工资水平

B、提高企业的技术水平

C、鼓励员工提前退休

D、合并工精简某些臃肿的机构

E、制定全员轮训计划,使员工始终有一部分在接受培训

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经济运行主体可以分为()三个层次。

A、个人

B、工会

C、企业

D、社会

E、投资人

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定员标准的形式一般可分为()。

A、单项定员标准和综合定员标准

B、单位用工标准和服务比例标准

C、企业定员标准和单位用工标准

D、行业通用标准和企业定员标准

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行为导向型的评价方法主要有()。

A、行为观察法

B、行为锚定等级评价法

C、关键事件法

D、直接指标法

E、目标管理法

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为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。

A、“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?”

B、“当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的?”

C、“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”

D、“在你所承担的项目中,你是怎样获得技术部的支持和帮助的?”

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面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是()。

A、树立干一行、爱一行、专一行的观念

B、多转行,多学习知识,多受锻炼

C、可以转行,但不可盲目,否则不利于成长

D、干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德

正确答案：公需科目题库搜索C

各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()。

A、及时对员工进行绩效反馈

B、调整部门与员工的工作计划

C、处理员工在绩效考核方面的申诉

D、确保绩效考核制度符合法律要求

E、提供与绩效考核有关的培训和咨询

正确答案：公需科目题库搜索B,培训助理Weixin【xzs9529】

订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。

A、约定条件

B、法定条款

C、条件

D、内容

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