搜答案使用：华医网题库（https://www.gongxuke.net/）

关于有效福利沟通模式的要素不包括(    )。

A、企业自行宣传福利目标

B、员工自行宣传福利目标

C、通过合适的渠道

D、内容具体、完整

正确答案：公需科目题库搜索

西方的”大五”人格理论有外向性、(   )、公正性、情绪性和创造性五个基本维度。

A、开放性

B、和悦性

C、忠诚性

D、独立性

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：西方的”大五”人格理论认为人们用来描述自己和他人的特质时有五个基本维度,这五个维度现在被称为五因素模型(five-factormodel),即”大五”人格理论,主要包括外向性、和悦性、公正性、情绪性和创造性。

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动行政部门责令限期改正;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处(   )的罚款。

A、1000元以下

B、1000元以上5000元以下

C、5000元以上10000元以下

D、10000元以上

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

甲、乙两个企业在同一个劳动力市场上相互竞争。甲企业工作条件好,为吸引劳动力,乙企业不得不支付较高的工资。甲、乙企业之间的工资差别属于(   )。

A、补偿性的

B、竞争性的

C、垄断性的

D、接触性的

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：由于补偿性工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。因此,甲、乙企业之间的工资差别属于补偿性的工资差别。

奥尔波特认为,强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于(   )价值观。

A、理论型

B、经济型

C、政治型

D、社会型

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：经济型的人具有务实的特点,对有用的东西感兴趣;理论型的人具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求;政治型的人重视权力、地位和影响力。

被诉人应当自收到申诉书副本之日起(    )日之内提交答辩书和有关证据。

A、15

B、25

C、35

D、45

正确答案：公需科目题库搜索

预先制定一套供参照的等级标准,再将各待定级别的职位与之比照,从而确定该职位的相应级别是(    )。

A、排序法

B、分类法

C、要素计点法

D、因素比较法

正确答案：公需科目题库搜索,考试助手微信(xzs9523)

劳动关系与劳务关系的区别不包括(   )。

A、双方当事人及其关系

B、劳动风险责任

C、适用法律

D、报酬实现方式

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：劳动关系与劳务关系的本质区别包括:①双方当事人及其关系不同;②劳动风险责任承担不同;③劳动主体的待遇不同;④适用法律不同。

下列关于奖金的表述错误的是(   )。

A、奖金是一种平衡报酬和业绩的方法

B、奖金的发放有多种形式

C、组员平均分配奖金会造成吃”大锅饭”的现象

D、根据个人绩效来分配奖金,会促进组员的合作

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：如果根据个人绩效来分配奖金,会使组织成员为了获得自己的最大利益破坏团体的合作,造成人际关系的紧张。

劳动法律关系和社会保险法律关系都是基于公民的人身权利和财产权利的保护而产生的,都发源于(    )领域。

A、民事法律关系

B、行政法律关系

C、刑事法律关系

D、商业法律关系

正确答案：公需科目题库搜索