()是属于财产保险合同。-2021年证券从业资格考试答案

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()是属于财产保险合同。

A、工伤保险

B、意外伤害险

C、建设工程一切险

D、第三责任险

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答案解析:选项C正确,本题考查的是”保险的分类”;建筑工程一切险和安装工程一切险即为财产保险合同。

根据《劳动法》,用人单位应当对其进行定期健康检查的是()。

A、年满16周岁未满18周岁的劳动者

B、年满10周岁未满16周岁的劳动者

C、女工

D、在校学生进行勤工俭学者

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答案解析:本题考查的是未成年工的劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。(1)不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

在一起民事纠纷中,甲称曾经与乙有一份协议,乙未按约履行义务。甲提供该协议作为证据,乙否认这份协议是自己签署的,甲又提供书信一封。经有关部门鉴定,认定书信上的字体与协议上的签字相同。在这一案件中,协议书、书信各为()证据。

A、书证、书证

B、书证、物证

C、书证、鉴定结论

D、物证、书证

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答案解析:本题考查的是证据种类的认定。书证,是指以所载文字、符号、图案等方式所表达的思想内容来证明案件事实的书面材料或者其他物品。物证,则是是以其存在的外形、重量、规格、损坏程度等物体的内部或者外部特征来证明待证事实的一部或者全部的物品及痕迹。“协议”是以其思想内容来证明案件事实,因此是书证;“书信”择时以其笔迹证明案件事实,所以是物证。选项B正确。

在国际上,民用项目总承包的招标多数采用()描述的方式。

A、项目规模

B、项目构造

C、项目功能

D、项目特点

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答案解析:在国际上,民用项目总承包的招标多数采用项目功能描述的方式,而不采用项目构造描述的方式。

建设工程项目管理规划涉及项目整个实施阶段,它属于()项目管理的范畴。

A、业主方

B、施工方

C、监理方

D、设计方

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答案解析:建设工程项目管理规划涉及项目整个实施阶段,它属于业主方项目管理的范畴。

根据《安全生产许可证条例》规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生()事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原发证管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。

A、人身安全

B、造成重大财产损失

C、死亡

D、社会影响重大的安全

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答案解析:本题考查的是安全生产许可证的延期。《安全产生产许可证条例》规定,“企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年”。

同一个建设工程项目可以有不同的项目结构的分解方法,项目结构的分解应与整个工程实施的部署相结合,并与将采用的合同结构相结合。项目结构分解可参考的原则不包括()。

A、有利于项目实施任务的发包

B、有利于项目目标的控制

C、有利于绘制组织结构图

D、有利于项目实施任务的进行

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答案解析:项目结构分解可参考的原则除选项ABD外,还包括:考虑项目进展的总体部署;结合项目管理的组织结构;考虑项目的组成;结合合同结构。

下列有关组织分工的表述正确的是()。

A、组织分工是一种动态关系

B、组织分工和组织结构模式是一个概念

C、组织分工包括工作任务分工和管理职能分工

D、组织分工反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系

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答案解析:

选项C正确:组织分工包括工作任务分工和管理职能的分工;

选项A错误,正确的表述应为“组织分工是一种相对静止的组织关系”;

选项B错误,组织分工和组织结构模式是两个不同的概念;
选项D错误,工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,而组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。

下列属于建设工程项目决策阶段策划基本内容的是()。

A、项目投资目标分解

B、项目实施的风险策划

C、实施期合同结构总体方案

D、项目的实施组织策划

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答案解析:选项ABD属于建设工程项目实施阶段策划的基本内容。

阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。

A、阳光公司无需给予李某任何经济补偿

B、阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

C、阳光公司应当给予李某7200元经济补偿

D、阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

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答案解析:本题考查的是经济补偿的情形和补偿标准。经济补偿的情形:(1)劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的;(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)用人单位依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的;(4)用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的;(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《