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劳动力市场歧视被划分为()。

A、工资歧视、奖金歧视

B、职业歧视、休假歧视

C、工资歧视、职业歧视

D、职业企业、个人歧视

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答案解析：本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。劳动力市场歧视可分为：工资歧视和职业歧视。

狭义的外汇管理主要表现为()。

A、对外汇可得性和价格的限制

B、对外汇可得性和数量的限制

C、对外汇流动性和数量的限制

D、对外汇流动性和价格的限制

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答案解析：本题考查外汇管理的概念。狭义的外汇管理主要表现为对外汇可得性和价格的限制。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请()。

A、工伤认定

B、工伤待遇

C、行政争议

D、劳动能力复查鉴定

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答案解析：本题考查劳动能力的鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

A、30天

B、60天

C、1年

D、2年

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答案解析：本题考查工伤认定的申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

某连锁超市6个分店的职工人数(单位:人)由小到大排序后为575858606370,其均值为()。

A、58

B、61

C、59

D、70

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答案解析：本题考查均值的计算。均值=(57+58+58+60+63+70)/6=61(人)。

关于同工同酬原则的说法,正确的是()。

A、所有的劳动者都获得相同的工资

B、利润相同的企业支付相同水平的工资

C、完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资

D、男性和女性劳动者都获得相同的工资

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答案解析：本题考查确定工资水平的实际因素。对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，这一原则应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间。

我国计划经济时期的待业的概念适用于( )。

A、农村人口

B、城镇人口

C、城市人口

D、无业人口

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答案解析：本题考查失业与失业统计的内容。我国计划经济时期的待业的概念只适用于城镇人口。所以本题选B。

非居民在异国债券市场上以市场所在地货币为面值发行的国际债券称为()。

A、外国债券

B、欧洲债券

C、亚洲债券

D、国际债券

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答案解析：本题考查外国债券的概念。外国债券是指非居民在异国债券市场上以市场所在地货币为面值发行的国际债券。

下列评价中心的形式中,()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

A、无领导小组讨论

B、文件筐测试

C、管理游戏

D、角色扮演

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答案解析：本题考查评价中心的形式。

（1）无领导小组讨论：无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，它采用情境模拟的方式让一组求职者进行集体讨论，然后观察他们在讨论过程中的言行。

（2）角色扮演：所谓角色扮演，就是要求被测试者扮演一位管理者或者某岗位员工，然后让他们根据自己对角色的认识或担任相关角色的经验来进行相应的语言表达和行为展示。

（3）文件筐测试：

因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关()争议处理规定执行。

A、集体合同

B、劳动合同

C、社会保险

D、经济合同

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答案解析：本题考查企业年金合同争议的处理。因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。