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社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,即使在同一职业或岗位上,也没有两个人是绝对相同的,这是因为劳动力存在(   )。

A、同质性

B、异质性

C、不可替代性

D、可替代性

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答案解析：由于每个劳动力本身是各不相同的,因此说劳动力具有异质性,这决定了在社会上存在着许多不同的岗位,不同的工作职责,不同的工作任务等。

农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满(   )的,失业后可以在常住地登记。

A、3个月

B、6个月

C、8个月

D、一年

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答案解析：农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后可以在常住地登记。

失业人口属于(   )。

A、就业人口

B、非劳动力

C、劳动适龄人口

D、非经济活动人口

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答案解析：失业人口一是暂时被解雇,正在等待恢复工作的人;二是正等待到新工作岗位报到,但等待时间达到30天的人。失业人口有资格继续从事劳动工作,因此是劳动适龄人口。

将工作分解为许多因素,分别考察员工对每一个因素的满意程度,是(   )。

A、工作满意度的因素模型

B、工作满意度的差异模型

C、工作满意度的均衡水平模型

D、工作满意度的统计模型

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答案解析：本题考查工作满意度概念。依定义描述故选择A。

人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映了人力资源的(   )特征。

A、可变性

B、生产性

C、能动性

D、消费性

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答案解析：本题重点考查人力资源的特征性。人力资源具有双重性、能动性、时效性、社会性、可变性。其中人力资源的能动性是指,人力资源是劳动者所具有的能力,而人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力。因此本题选C。

下列关于员工对工作不满的反应的陈述,错误的是(   )。

A、工作不满的员工更有可能缺勤和迟到

B、工作不满的员工更有可能有偷窃行为

C、工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为

D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

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答案解析：工作不满的员工不会表现出组织公民行为,因为不满的员工会表现出的都是消极行为,所以此题选C。

下列不属于员工的组织公民行为的表现的是(   )。

A、在履行一般性工作时显示出高度的责任心

B、在疑难问题上进行高水平的发明创造

C、拒绝承担额外的工作

D、与其他员工分享自己的时间和资源

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答案解析：C项为消极行为,因此不属于组织的公民行为。

国家建立失业保险登记制度,根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于(   )内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A、5日

B、10日

C、15日

D、20日

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答案解析：国家建立失业保险登记制度,根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的(   )。

A、规模效应

B、替代效应

C、产出大小

D、规模效应和替代效应的相对大小

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答案解析：在其他条件不变的情况下,资本价格变化所产生的规模效应和替代效应在发生作用的方向上是相反的,即资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降,其替代效应却导致劳动力需求上升;而资本价格下降的规模效应导致劳动力需求上升,但是其替代效应却导致劳动力需求下降。因此,资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于哪种效应的力量更大。如果资本价格上升的规模效应大于替代效应,则最终的劳动力需求将下降;反之则上升如果资本

工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念,(   )是个体对工作特定方面的反应。

A、工作满意度

B、工作投入度

C、组织承诺

D、组织氛围

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答案解析：工作满意度、工作投入度和组织承诺之间的关系。