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工作说明书的内容不包括()。

A、工作标识

B、工作联系

C、绩效标准

D、工作要求

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答案解析：工作说明书的内容包括:工作标识、工作概述、工作联系、工作职责、工作权限、绩效标准、工作条件、任职者资格及其他信息。

接受()培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。

A、行动学习

B、初级董事会

C、教练

D、工作轮换

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答案解析：初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会,让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,为培训对象提供分析公司现状和发展问题的一种培训方法。接受初级董事会培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。

可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是()。

A、观察法

B、面谈法

C、工作日志法

D、问卷法

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答案解析：面谈法,是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法。优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广。

确定设备最佳更新期主要是依据设备的()。

A、使用寿命

B、经济寿命

C、技术寿命

D、实际寿命

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答案解析：设备更新的前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳更新时机的原则是使设备各种费用的总和为最小。

从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的()。

A、使用寿命

B、经济寿命

C、技术寿命

D、自然寿命

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答案解析：从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备技术寿命。在技术寿命期间所对应的年平均使用费用(成本)称为“技术寿命费用”。

计算折旧费的依据是()。

A、开发建设的投资

B、房屋价格

C、估价时点的市场价值与重新购置价格之差

D、重置价格

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答案解析：成本法是求取估价对象在估价时点的重新购建价格和折旧,然后将重新购建价格减去折旧来求取估价对象价值的方法。折旧是指各种原因造成的房地产价值的实际减损,其金额为房地产在估价时点的市场价值与在估价时点的重新购建价格之差。

以下()适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。

A、进取战略

B、紧随战略

C、保持地位战略

D、冒险战略

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答案解析：紧随战略是指企业不抢先研制开发新产品,而当市场上一出现新产品,就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新,以生产出功能、款式、包装等更好的产品。一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。

有限责任公司的股东人数为()。

A、1~10

B、2~10

C、2~50

D、1~50

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答案解析：公司须有两个以上的股东共同出资,我国《公司法》规定,有限责任公司需由2~50人共同出资,股份有限公司需由5人以上共同出资。

下列各项属于知识密集型企业的是()。

A、软件开发生产企业

B、农业企业

C、化工企业

D、机械工业企业

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答案解析：知识密集型企业,指综合运用先进科学技术,中、高级技术和科研人员在所用人员中比重较大,投入的科研实践和产品开发费用较高,能生产高、精、尖产品的企业,如宇航工业企业、软件开发生产企业等。

成本法的理论依据是()。

A、成本理论

B、替代理论

C、高等价交换理论

D、生产费用价值理论

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答案解析：成本法的理论依据是生产费用价值论,即商品的价格是依据其生产所必要的费用而决定的,具体又可以分为从卖方的角度来看和从买方的角度来看。从卖方的角度来看,房地产价格是基于其过去的“生产费用”,重在过去的投入。从买方的角度来看,房地产价格是基于其社会上的“生产费用”,类似于“替代原理”。