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归纳起来,变革程序包括()。

A、发现征兆

B、提出问题

C、确定问题

D、组织诊断

E、变革效果评估

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按税率与课税对象的变动关系分类,税率分为(  )。

A、比例税率

B、平均税率

C、累退税率

D、累进税率

E、边际税率

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答案解析：按税率与课税对象的变动关系分类，税率分为比例税率、累退税率、累进税率。

在经济周期的衰退和萧条阶段可能出现(   )。

A、通货膨胀

B、失业率高

C、投资活动萎缩

D、生产发展缓慢

E、产品滞销

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答案解析：本题考查经济周期的阶段特征。通货膨胀是在经济周期的复苏和繁荣阶段可能出现的现象。

实现货币政策的目标必须运用货币政策工具,以下属于中央银行传统货币政策工具的有(    )。

A、消费信用控制

B、公开市场业务

C、利率管制

D、再贴现率

E、存款准备金率

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下列属于组织发展的人文技术的有()。

A、改革组织结构

B、扩大员工自主性

C、调查反馈

D、团队发展

E、质量圈

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下列对绩效计划概念的描述正确的有(   )。

A、它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程

B、是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程

C、要求组织与员工对绩效目标有明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书

D、是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点

E、它包括组织对员工工作成果的期望,但不包括组织希望员工使用的技能

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答案解析：本题考查绩效计划的概念。绩效计划不但包括组织对员工工作成果的期望，还包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。所以选项E不选。

会计记录运用的会计方法有(    )。

A、填制审核凭证

B、设置账簿

C、复式记账

D、登记账簿

E、设置会计科目

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下列各项中,适用于顺序数据的整理和显示方法是(    )。

A、数据分组

B、比例

C、百分比

D、累积频数

E、累积百分比

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答案解析：适用于分类数据的整理与显示方法，如频数、比例、百分比、比率、条形图和圆形图等，也适用于顺序数据的整理与显示。除此之外，顺序数据的整理与显示，还可以计算累积频数、累积百分比。数据分组不适用于品质数据，故选项A错误。

人员结构可以通过(  )等指标来表示。

A、技术人员比率

B、中高级领导人员比率

C、管理人员比率

D、领导人员同技术人员的比率

E、基本生产工人同辅助生产工人的比率

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答案解析：本题考查组织结构特征因素中的人员结构。人员结构是指各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况。它可以通过技术人员比率、中高级领导人员比率、管理人员比率、基本生产工人同辅助生产工人的比率等指标来表示。所以选ABCE。

下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有(    )。

A、财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门

B、绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构

C、”3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性

D、财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项

E、”3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系

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答案解析：实践中，西方国家总结出著名的”3E”原则，即经济性(Economy)、效率性(Effi-cieney)、效果性（Effectiveness）。其中，经济性是指从事某一项活动并使其达到合格质量的条件下耗费资源的最小化，它主要关注的是投入和整个过程中的成本；效果性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系。故选项E错误。”3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价，不能