答案来于：华医网题库（http://www.gongxuke.net/）
相对于发行债券,发行股票筹资的优点有()。
A、资金可永久使用
B、不稀释原股东股权
C、资本成本低
D、有抵税作用
E、筹资风险小
正确答案：题库搜索
答案解析：发行股票是股份制公司筹集股权资本的基本方式。其优点是:筹措的资金可永久使用;没有固定的股利负担;筹资风险小。缺点是:资本成本高;发行费用高;没有抵税作用;容易分散公司控制权。
产权关系清晰的具体内容为()。
A、通过清产核资、资产评估,界定资产的归属
B、产权的出让、出售和流动
C、政府的社会行政管理职能与国有资产所有者职能分开
D、明确企业法人财产的范围和享有的法人财产权
E、国有资产管理者职能与国有资产运营者职能分开
正确答案：题库搜索,法宣在线帮手微Xin[xzs9523]
答案解析：产权关系清晰具体包括:
①通过清产核资、资产评估,界定资产的归属,即明确出资者和出资者的所有权;
②明确企业法人财产的范围和享有的法人财产权,即资产的管理和经营;
③产权的出让、出售和流动。选项C、E属于政企分开的具体要求。
在下列筹资方式中,兼具债券和股票融资特性的有()。
A、银行贷款
B、发行债券
C、可转换债券
D、认股权证
E、可分离交易债券
正确答案：题库搜索,干部网络帮手薇信:(xzs9529)
答案解析：可分离交易债券在《上市公司证券发行管理办法》中,它的全称叫作“分离交易的可转换公司债券”。可分离交易可转债属于附认股权证公司债的范围。认股权证公司债券和普通可转债券都属于混合型证券,它们介于股票与债券之间,是与债券以一定的方式结合的融资工具,兼具债券和股票融资特性。
关于战略联盟组织模式概念的理解,下列表述正确的有()。
A、是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体
B、是企业之间暂时性的组织形式
C、所加盟的各个企业之间有一个稳定的中心
D、在组织机构的形态上呈现出一种团状结构
E、使产品设计、生产管理等方面的变革成为可能
正确答案：题库搜索
答案解析：战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式。由于所加盟的各个企业之间并没有一个稳定的中心,在组织机构的形态上呈现出一种团状结构,因而也可以将其称作团簇型组织模式。
常用的脱产培训方法有()。
A、演讲法
B、情景模拟法
C、师带徒法
D、初级董事会法
E、案例研究法
正确答案：题库搜索
答案解析：脱产培训是指离开工作和工作现场,由企业内外的专家和培训师对企业内各类人员进行集中教育培训。脱产培训也称为“职业外培训”。根据培训时间长短来区分,脱产培训又可以分为全脱产和半脱产两种。常用的脱产培训方法主要有演讲法、案例研究法、情景模拟法和行为示范法等。
焦点小组座谈法的优点包括()。
A、资料收集速度快、效率高
B、取得的资料较为广泛和深入
C、能将调查与讨论相结合
D、不容易造成错误判断
E、可进行科学检测
正确答案：题库搜索
答案解析：焦点小组座谈法的优点是:
①资料收集速度快、效率高;
②取得的资料较为广泛和深入;
③结构灵活;
④能将调查与讨论相结合;
⑤可进行科学检测。焦点小组座谈法的缺点之一,是容易造成错误判断。
矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()。
A、既有按照管理职能设置的纵向组织系统
B、有按照项目划分的横向组织结构
C、发挥了各职能部门和人员的专家作用
D、实行相对的独立经营
E、没有按项目设置的横向项目组织结构
正确答案：题库搜索
答案解析：矩阵制又称目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。其特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。所以,借用数学中的概念叫“矩阵结构”。
我国的一般性财政收入形式有
A、税收
B、政府债务收入
C、专用基金收入
D、政府收费
E、专项收入
正确答案：题库搜索,学习考试帮手薇-信：（xzs9529）
答案解析：我国的一般性财政收入形式主要有税收、国有资产收益、政府收费、专项收入和其他收入。选项B和选项C属于我国财政收入中的特殊收入。
在资源配置和生产组织过程中,企业与市场相比,其弱点是()。
A、进行有效控制的手段减少
B、信息传递易缺失
C、机会主义行为增加
D、激励机制效力减弱
E、易产生官僚失灵现象
正确答案：题库搜索,学习帮手微Xin(go2learn)
答案解析：企业的弱点主要表现在以下四个方面:
①信息传递易缺失;
②监督成本增加;
③激励机制效力减弱;
④官僚失灵现象产生。
按照性质划分,企业的管理标准应包括的内容有()。
A、生产组织标准
B、产品质量标准
C、工作考核标准
D、技术管理标准
E、经济管理标准
正确答案：题库搜索
答案解析：管理标准,是指对企业重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定,包括:生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。