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下列关于保护价格的说法中,正确的是(   )。

A、保护消费者利益

B、保护生产者利益

C、只宜在少数产品上实行

D、只宜短期在局部地区实行

E、实施保护价格会导致供过于求

正确答案：题库搜索,学习助理薇Xin：（xzs9523）

答案解析：本题考查保护价格的相关知识。选项AD属于最高限价的目的和使用范围。

资产的特征包括( )。

A、资产必须是企业拥有或控制的资源

B、资产必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益的

C、能够为企业提供未来的经济利益

D、资产可以是不以货币计量的

E、形成资产的交易或事项必须已经发生

正确答案：题库搜索,学习考试助手薇-信【xzs9529】

答案解析：资产具有以下几个方面特征(1)必须是企业拥有或控制的资源,能够为企业提供未来的经济利益(2)必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益的(3)形成资产的交易或事项必须已经发生(4)必须是能以货币计量的。

下列属于在职培训成本的有(   )。

A、教师的培训讲课费

B、职工因上培训课路程远而提前下班

C、受训者生产率的提高

D、为培训而租用的设备与场地

E、因为参加培训导致员工常常不能全力工作

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答案解析：本题考查在职培训的成本。选项C属于职培训的收益。

在个人的职业生涯发展中,或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥的重要作用有(    )。

A、有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准

B、能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳

C、有助于增强个体的职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效

D、为个体中后期职业生涯发展奠定基础

E、是个体成功的必要条件

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答案解析：职业生涯锚是个体与工作情境之间早期相互作用的产物，只有经过若干年的实际工作体验后才能被发现。A、B、C、D四项均是其重要作用。

下列关于需求价格弹性与总销售收入的关系说法正确的是(   )。

A、需求富有弹性,销售收入与价格变动呈反方向变动

B、高弹性,适合采用薄利多销的方式增加收入

C、低弹性,适合采用薄利多销的方式增加收入

D、需求缺乏弹性,销售收入与价格变动呈同方向变化

E、需求单一弹性,价格变动不会引起销售收入变动

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答案解析：本题考查需求价格弹性与总销售收入的关系。

下列属于会计信息质量要求的有(   )。

A、实质重于形式

B、可靠性

C、货币计量

D、权责发生制

E、清晰性

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答案解析：本题考查会计信息质量要求的内容。货币计量属于会计的基本前提,权责发生制属于会计要素的确认计量原则。

组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有(    )。

A、对人的尊重

B、信任和支持

C、权力平等

D、逃避问题

E、鼓励参与

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答案解析：组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福。组织发展的目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及磋商精神。D项应为正视问题。

按照国家规定,生育保险待遇包括(   )。

A、病假

B、哺乳假

C、婚假

D、生育津贴

E、生育医疗费用

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答案解析：本题考查生育保险待遇。按照国家规定，生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。

确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括()。

A、恒定绝对级差法

B、相对级差法

C、变动级差法

D、恒定差异比率法

E、变动差异比率法

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答案解析：确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括恒定绝对级差法、变动级差法、恒定差异比率法和变动差异比率法四种。

下列属于组织外部人力供给来源的有(   )。

A、失业人员

B、各类学校毕业生

C、转业退伍军人

D、员工的调动与晋升

E、其他组织流出人员

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答案解析：本题考查组织外部人力供给来源。选项D属于内部供给，所以不选。