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关于组织承诺的陈述,正确的是()。

A、情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度

B、情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入

C、规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情

D、继续承诺高的员工可能随时准备跳槽

E、继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功利心

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答案解析：研究发现，情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心地投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度；规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事准则，在应尽义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情；而继续承诺高的员工则可能随时准备跳槽，尽管有时也能积极地投入工作，但常会斤斤计较，表现出明显的功利之心，或者只是敷衍工作。因此，组织或管理层在承诺方面要突出重点，使其积极性影

下列各会计原则中,属于会计确认计量原则的有()。

A、合理确定会计记账基础

B、收付实现制原则

C、配比原则

D、历史成本原则

E、划分收益性支出和资本性支出原则

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答案解析：本题考查会计要素确认计量原则。会计确认计量的基本原则包括：合理确定会计记账基础、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出和资本性支出原则。

在我国当前货币层次的划分中,狭义货币供应量包括()。

A、流通中的现金

B、单位定期存款

C、长期贷款

D、个人存款

E、单位活期存款

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答案解析：本题考查货币层次。我国的狭义货币供应量包括流通中现金、单位活期存款。

与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()。

A、生产过程的时代性

B、开发活动的能动性

C、使用过程的时效性

D、创造价值的可用性

E、维持过程的消耗性

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答案解析：

独特的特征：

1.生产过程的时代性

2.维持过程的消耗性

3.开发活动的能动性

①人具有意识，总是有目的，有选择的，有计划地使用自己的脑力和体力。

②人力资源具有自我开发的潜力。

③人力资源在活动过程中是可以被激励的。

4.使用过程的时效性。

为保证会计工作正常进行和会计信息的质量,对会计工作人为假设的基本前提有()。

A、持续经营

B、采用历史成本计价

C、权责发生制

D、货币计量

E、划分收益性支出和资本性支出

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答案解析：本题考查会计基本前提。会计的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。

现代经济中的信用货币存在形式主要是现金和存款,下面描述存款特征的是()。

A、能立即形成购买力,流动性强

B、具有收益性

C、主要流转于银行体系之内

D、可以来源于银行贷款派生机制

E、货币量代号是

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答案解析：能立即形成购买力，流动性强，且货币量代号是，是现金的特征，即选项A、E不正确。