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下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有()。

A、民办非企业单位

B、律师事务所

C、企业

D、个体经济组织

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答案解析：

本题考核《劳动合同法》的适用范围。

选项ABCD正确：根据规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。

下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。

A、当事人一方向对方当事人主张权利

B、当事人一方向有关部门请求权利救济

C、对方当事人同意履行义务

D、出现不可抗力

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答案解析：

选项ABC正确：根据规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。

选项D错误：属于仲裁时效中止的情形。

下列各项中,计入其他综合收益的有()。

A、可供出售金融资产公允价值发生变动的金额

B、采用公允价值模式计量的投资性房地产确认的公允价值变动损益

C、自用房地产转为采用公允价值模式计量的投资性房地产的,转换日公允价值大于原账面价值的差额

D、长期股权投资采用权益法核算,因被投资企业所有者权益中的其他综合收益发生变动,投资企业根据持股比例确认的金额

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答案解析：

本题考核其他综合收益的内容。

选项ACD正确；

选项B错误：采用公允价值模式计量的投资性房地产确认的公允价值变动损益计入公允价值变动损益。

下列各项票据中,可以挂失止付的包括()。

A、已承兑的商业汇票

B、支票

C、填明“现金”字样的银行本票

D、未填明“现金”字样的银行汇票

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答案解析：本题考核可以挂失止付的票据。
可以挂失止付的票据包括四种：
（1）已承兑的商业汇票；（选项A正确）
（2）支票；（B选项正确）
（3）填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票；
（4）填明“现金”字样的银行本票。（C选项正确）

关于劳动争议仲裁的受理程序,下列表述正确的有()。

A、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人

B、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

C、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

D、劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人

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答案解析：

本题考核劳动仲裁受理程序。

选项ABD正确。

选项C错误：被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

下列各项中,属于产品成本计算方法的有()。

A、定额法

B、品种法

C、分类法

D、分步法

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答案解析：

本题考核成本核算的要求。

企业常用的产品成本计算方法有品种法（选项B正确）、分批法、分步法（选项D正确）、分类法（选项C正确）、定额法（选项A正确）、标准成本法等。

根据票据法律制度的规定,下列有关票据签章效力的表述中,正确的有()。

A、出票人在票据上签章不符合规定的,票据无效

B、承兑人在票据上签章不符合规定的,票据无效

C、保证人在票据上签章不符合规定的,其签章无效,但不影响其他符合规定签章的效力

D、背书人在票据上签章不符合规定的,其签章无效,但不影响其前手符合规定签章的效力

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答案解析：

本题考核票据签章的规定。

选项ACD正确；

选项B错误：承兑人在票据上签章不符合规定的，其签章无效，但不影响其他符合规定签章的效力。

2016年,甲公司拟与下列劳动者续订劳动合同,其中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()。

A、张某于2006年在A公司初次就业,工作2年后跳槽到甲公司

B、王某自2012年起在甲公司工作,各方面表现优秀,双方已经连续订立了2次2年期限劳动合同

C、李某自2004年开始在甲公司工作,历来无不良表现

D、赵某自2000年开始在甲公司工作,但于2014年被依法追究刑事责任

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答案解析：

选项BC正确。

选项A错误：劳动者在“该”用人单位连续工作满10年的，再次续订时，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同；张某在甲公司工作年限不满10年。

选项D错误：自2008年1月1日起，劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者不存在法定过错情形的（赵某被依法追究刑事责任，出现了法定过错情形），再次续订劳动合同时，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合

下列项目中,上市公司应在其所有者权益变动表中反映的有()。

A、所有者投入的资本

B、提取的盈余公积

C、会计政策变更和差错更正的累积影响金额

D、向所有者分配的利润

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答案解析：

本题考核所有者权益变动表的内容。

在所有者权益变动表上，企业至少应当单独列示反映下列信息的项目：

（1）综合收益总额；

（2）会计政策变更和差错更正的累计影响金额；（选项C正确）

（3）所有者投入资本和向所有者分配利润等；（选项AD正确）

（4）提取的盈余公积；（选项B正确）

（5）实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积

若劳动争议终局裁决存在特定的情形,用人单位可以向人民法院申请撤销。则该特定情形包括()。

A、劳动争议仲裁委员会无管辖权的

B、裁决所依据的证据是伪造的

C、仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的

D、适用法律、法规确有错误的

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答案解析：选项ABCD正确：除上述选项外，出现“违反法定程序”、“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”的，也可以申请撤销裁决。