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()的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。

A、交替排序法

B、配对比较法

C、强制分布法

D、关键事件法

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答案解析：本题考查绩效考核技术。关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。