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国际结算的业务特点不包括()。

A、国际结算需按照国际法规和国际惯例进行

B、国际结算以可自由兑换货币为媒介

C、国际结算以银行为中介

D、国际结算比国内结算简单

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答案解析：国际结算业务比国内结算复杂。

员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是()。

A、错误率增加

B、旷工

C、迟到

D、离职

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答案解析：员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：一是辞职（破坏性和积极的），员工选择离开组织；二是提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；三是忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；四是忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更

一家公司拟招用20名初级操作工,并准备对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。

A、从职业技术学校招聘

B、在专业杂志上刊登招聘广告

C、搜索人力资源数据库

D、从其他企业“挖墙脚”

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答案解析：学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。

关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要

B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务

C、通常拥有多个人力资源管理专家或通才

D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

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答案解析：小型企业的人力资源管理部门的设置特点是：①一般不拥有正式的人力资源管理专家，有的甚至没有正式的人力资源管理部门，而是和其他部门(如行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务；②工作重心一般更多地放在招聘和培训员工，以及档案和薪酬管理等事务上。

金融资产管理公司的资产证券化业务克服了银行贷款()的局限。

A、收益较低

B、金额不统一

C、流动性差

D、审核手续烦琐

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答案解析：资产证券化就是将缺乏流动性但具有未来现金流量的不良资产，通过结构性重组、剥离以及信用升级等手段转变成为可以在资本市场上出售和流通的证券，以融通资金、改善信贷资产质量。资产证券化克服了银行贷款期限长、流动性差的局限，使银行贷款成为流动性的证券。

相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。

A、便于收集有关任职资格的信息

B、不影响被调查人员的正常工作

C、能够较为全面地了解体力型工作的内容

D、适用于对脑力劳动要求较高的工作

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答案解析：观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；观察法可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。

下列在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。

A、文献分析法

B、工作日志法

C、访谈法

D、工作实践法

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答案解析：访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法之一。

组织承诺包括()。

A、情感承诺、继续承诺和职业承诺

B、情感承诺、继续承诺和规范承诺

C、情感承诺、职业承诺和规范承诺

D、规范承诺、继续承诺和职业承诺

正确答案：题库搜索,干部网络助手薇Xin：xzs9519

答案解析：组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。

国家建立中央银行,专门行使中央银行的职能,这种模式称为()制度。

A、复合式中央银行

B、单一式中央银行

C、准中央银行

D、货币局

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答案解析：单一式中央银行制度是指国家单独建立中央银行机构，使之全面、纯粹行使中央银行的制度。

资料研究属于绩效考核指标设计中的()。

A、工作分析法

B、个案研究法

C、问卷调查法

D、业务流程分析法

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答案解析：常见的个案研究法有典型任务(事件)研究与资料研究两大类。